為紀念“五四”愛國運動106周年，激勵廣大青年傳承“五四”精神，在打造高原特色農業領軍企業中挺膺擔當，5月8日，集團團委以“新農發 新青年”為主題召開青年員工座談會。集團黨委副書記、副董事長、總經理胡良波與集團青年代表們交心談心。
會上，7名青年代表圍繞會議主題，分別結合自身工作、學習和成長經歷，暢談對集團改革發展的感悟和思考，就青年員工參與生產經營，助力企業高質量發展等方面分享了自己的想法。現場氣氛熱烈，大家敞開心扉，暢所欲言，充分展現了集團青年朝氣蓬勃的良好精神風貌，也體現了對工作和未來的深入思考。
認真聽取大家發言后，胡良波帶領大家再次學習了習近平總書記考察云南重要講話精神和省委十一屆八次全會精神，向大家闡釋了集團當前發展形勢、戰略目標和各版塊發展思路，他勉勵集團青年：要解放思想，做有理想、敢擔當的“農發青年”。弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神和“艱苦奮斗、勇于開拓”的農墾精神，拆掉思維的梯田圍墻，拓展認知半徑，善于發現問題和解決問題，在繼承中發展、發展中創新，推動企業增強核心功能、提升核心競爭力。要改革創新，做謀改革、促發展的“農發青年”。永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，以創新為導向，讓“敢于競爭、擁抱變革”成為農發人鮮明的標識和導向，努力在重大項目、重點工程中挑大梁、擔重任。要奮發進取，做有志向、勤奮斗的“農發青年”。保持昂揚向上的精神面貌，練就過硬本領，把個人價值的實現建立在對集體、對社會的貢獻之上。要真抓實干，做能吃苦、善作為的“農發青年”。敢于擔當、勇于負責，在崗位上沉下身子，聚焦中心工作，在急難險重任務中反復錘煉、在紛繁復雜事務中不斷總結，自覺增強干事創業的危機感和緊迫感。
集團黨群工作部負責人、集團團委及各企業團組織負責人、青年代表參加會議。